岗位信息

1、电话提醒、督促并引导客户

2、及时记录并完善客户信息

工作要求：

1、18-35岁，中专及以上学历（优秀者可放宽学历）；
2、最好是3年以下工作经验
薪资：

无责底薪4K-4.3K+绩效提成，综合8-12k

根据员工优秀情况入职给到一定的职级津贴，每季度有考核判断是否晋级，每升一级增加300-400元，会累计增加，最高2500标准绩效根据KPI上下浮动，历史情况绩优者8K-12K，绩中3K-5K

福利：

1、节假日过节费3050元/年，其中1900元发放现金，试用期前3个月福利50%发放

2、额外激励费

3、下午茶、团建

4、入职购买五险一金

5、带薪年休假

6、服务年限3年、5年有999黄金金币

发展：

1、每季度根据考评情况评定晋级，晋级后有额外的职级补贴

2、公司有团队扩展的需求，随着人员规模增加增配管理职位

工作时间：

根据业绩情况月休4-6天（排班休和周六、周日休相结合），早9点-晚8点，中午休息1个小时（12点30-1点30），下午6点休息30min，一周根据业绩达成情况会安排1-2天6点下班

公司为综合工时制，享受额外出勤天数1.5倍薪资，一般月上限天数为4天

工作地点：

重庆/渝北区

湖北/武汉/江夏区

河南/郑州/金水区